В Украине должны быть созданы условия для развития и большого, и малого бизнеса. Не должны нарушаться бизнес-планы из-за постоянного изменения законодательства или его неисполнения, – считает Дмитрий Фирташ. По его словам, предпринимателям для развития бизнеса необходимы стабильность и возможность долгосрочного планирования.
«Власть должна честно говорить с бизнесом. Нужно смотреть друг другу в глаза и говорить правду. Мы понимаем те вызовы, которые сегодня стоят перед таможней, перед налоговой. И мы, работодатели, готовы идти на компромиссы. Но есть определенная черта, после которой компромиссы не имеют смысла. Потому что за этой чертой нет условий для нормальной работы бизнеса. А без сильного бизнеса нет сильного государства», – подчеркнул Глава Федерации работодателей.
По словам Дмитрия Фирташа, Федерация разрабатывает пятилетнюю Программу промышленного развития Украины. «Понимая, какие отрасли будут приносить государству
пʼятниця, 24 лютого 2012 р.
четвер, 23 лютого 2012 р.
Как делается кино?
Ответ на этот не новый вопрос интересует нынешнюю молодежь значительно чаще, чем более плоский: Как развлечься?
Оказывается - занимаясь, увлекаясь кинопроизводством можно и время провести интересно, и с новыми людьми познакомиться, и попутешествовать. Но с чего начать?
Талантливые и пытливые николаевцы, которые себя называют "ART-оптимисты" сообщает ресурс 4young организовывают "сходку" кино-комюнити - тех, кто любит кино и желает разобраться в его производстве.
Не стоит замыкать свою мечту - снять в кино(или сняться)! делайте первый шаг...
Не стоит замыкать свою мечту - снять в кино(или сняться)! делайте первый шаг...
Евро-2012 - не просто футбол
Советник Президента Украины Валерий Пустовойтенко уже почти два года активно занимается вопросами развития Киева и подготовки к Евро-2012. Эти два направления тесно связаны, ведь именно на украинскую столицу ложится основная нагрузка по проведению еврочемпионата. И здесь, как в зеркале, сразу будут видны и наши успехи, и просчеты.
Какие изменения привнесла подготовка к Евро-2012? И получат ли киевляне ожидаемые выгоды? Станет ли Украина ближе к Европе? Эти и другие вопросы мы задали Валерию Павловичу.
- Раньше мы много чего ожидали от проведения Евро-2012 – и прилива инвестиций, и высокого имиджа, и экономического расцвета. А сегодня появляется информация, что международный чемпионат может привести к серьезным финансовым проблемам в Киеве, да и в Украине. Где истина?
- Проводить международные соревнования такого высокого уровня – это всегда престижно.
Какие изменения привнесла подготовка к Евро-2012? И получат ли киевляне ожидаемые выгоды? Станет ли Украина ближе к Европе? Эти и другие вопросы мы задали Валерию Павловичу.
- Раньше мы много чего ожидали от проведения Евро-2012 – и прилива инвестиций, и высокого имиджа, и экономического расцвета. А сегодня появляется информация, что международный чемпионат может привести к серьезным финансовым проблемам в Киеве, да и в Украине. Где истина?
- Проводить международные соревнования такого высокого уровня – это всегда престижно.
середа, 22 лютого 2012 р.
Самый агрессивный банк возглавляет экс-николаевец
Последние полгода самым ярким и агрессивным розничным банком Украины стал малоизвестный Pl банк. Шутка ли, 500% роста депозитов по итогам года 11. Все столбы в Николаеве и заборы заклеены оранжевыми листочками с рекламой услуг банка и ближайшего филиала. Ну да еще городская газета "тиснула" пару заметок про ловких банкирв, ну чтобы доверчивые пенсионеры принесли свои денежки. Что за банк такой ловкий? И почему именно в Николаеве, где сильны позиции сетевых "комсомольских" банков и с пропиской в Донецке?Все бы ничего, да вот на днях "Украинская правда" опубликовала материал из которого следует почему "дали" развернуться сему супермаркету кредитов. Управляющий этого финучреждения - Грег Краснов, когда-то николаевец с дивной фамилией и говорят, очень известным предком, который в николаевском болоте продолжает игры.
вівторок, 21 лютого 2012 р.
Тренерская развязка
В муниципальном баскетбольном клубе Николаев произошла отставка тренера. В принципе она была если не ожидаемой, то вполне логичной. Валентин Берестнев так давно тренирует николаевскую баскетбольную команду, что совсем не заметил смены трендов на игру в нынешнем баскетболе. Это было понятно в начале сезона. Ежегодный плач старшего тренера по-поводу отсутствия денег, очень смахивает на уловку. Всегда Валентину что-то или кто-то мешает тренировать на высокий результат николаевскую баскетбольную дружину. Думается, такое положение вещей стало возможным в виду мифа о непогрешимости Берестнева и его методов подготовки команды. Молодой президент клуба решил в этот раз не "шибко" уговаривать В.Берестнева.
Команде нужен новый почерк тренера, нужна свежая кровь идей нового старшего в тактике
Команде нужен новый почерк тренера, нужна свежая кровь идей нового старшего в тактике
Полезность – для дела венец!
Наш уважаемый автор В.Никитин продолжил виртуальные диалоги с власть предержащими для того, чтобы возбудить общественный интерес к принятию решений. Отклики публикуем по мере поступления. Дорогу осилит идущий!
В мире всегда происходят перемены – остановить или запретить это невозможно.
Есть среди изменений объективные – с ними приходится уживаться, не взирая на то, нравятся они или нет. Но кроме перемен объективных существуют и другие. Их начало – инициативы с ресурсной поддержкой.
В оценке таких изменений единодушия нет. Многие примеряют их на свой лад: кто-то – чувственно, а кто-то – логически. В их оценке используется простая шкала: «полезные», «бесполезные», «не полезные» (иначе «вредные»).
Перемены хорошие и правильные – это «полезные» и потому необходимые или желательные.
Перемен, что к уронам приводят – «не полезных» («вредных») – проводить не следует.
Относительно перемен пустых – «бесполезных» – образно говорят так: «пусть дитя тешится, лишь бы не плакало». Казалось бы, что бесполезности следует избегать – траты на них приходятся, а плоды не рождаются. Но в жизни так часто случается, терпимость тем и навевается.
Так для каждой перемены создалась своя «полочка», но тут задача случилась – как разложить
В мире всегда происходят перемены – остановить или запретить это невозможно.
Есть среди изменений объективные – с ними приходится уживаться, не взирая на то, нравятся они или нет. Но кроме перемен объективных существуют и другие. Их начало – инициативы с ресурсной поддержкой.
В оценке таких изменений единодушия нет. Многие примеряют их на свой лад: кто-то – чувственно, а кто-то – логически. В их оценке используется простая шкала: «полезные», «бесполезные», «не полезные» (иначе «вредные»).
Перемены хорошие и правильные – это «полезные» и потому необходимые или желательные.
Перемен, что к уронам приводят – «не полезных» («вредных») – проводить не следует.
Относительно перемен пустых – «бесполезных» – образно говорят так: «пусть дитя тешится, лишь бы не плакало». Казалось бы, что бесполезности следует избегать – траты на них приходятся, а плоды не рождаются. Но в жизни так часто случается, терпимость тем и навевается.
Так для каждой перемены создалась своя «полочка», но тут задача случилась – как разложить
Підписатися на:
Дописи (Atom)