Попри війну, не допустити звуження прав працівників

Фрегат у доці на Миколаївському суднозаводі до 2021 року

Захист трудових прав у воєнний час став темою онлайн-пресконференції Національної спілки журналістів та Федерації профспілок України

«Ми опікуємося тим, щоб навіть у такий складний час, як зараз, права й гарантії, передбачені Конституцією та законами України, зокрема, щодо трудового законодавства, були дотримані як роботодавцями, так і державою», – наголосив голова Федерації профспілок України Григорій Осовий під час пресконференції, яку ФПУ провела спільно з Національною спілкою журналістів України.

Вплив штучного інтелекту на бізнес в Україні

Штучний інтелект зараз являється однією з головних тем для обговорення, його вплив на економіку, освіту та медицину дуже потужний. Згідно з даними з відкритих джерел, 97% користувачів мобільних телефонів використовують голосові помічники від ШІ, а відомі технологічні корпорації вже користуються його можливостями у своїй роботі. 

Який же вплив має штучний інтелект на бізнес саме в Україні? Та чи не зашкодять такі технології звичайним працівникам?

Формування клієнтоорієнтованості

Бізнес, який не додає цінності товару чи послузі, а лише приплюсовує до ціни свій "гешефт", швидко стає не популярним. Як не вибудовуй продажі, якщо ви від конкурента нічим не відрізняєтесь, покупець не буде вам відданий. Це одна з аксіом сучасного бізнесу, але про неї в українських реаліях чомусь забувати стали. Клієнтоорієнтованість.

Легко написати (сказати). Багато ви знаєте прикладів доброзичливого до себе ставлення?

Де брати кадри?

Це запитання одно з найболючіших, коли ви починаєте бізнес. Таким воно залишається після 2, чи 20 років за цією справою. Не тому що всі люди непутящі. Просто саме тих людей, яких вимагає ваш бізнес весь час й не вистачає. 

Раніше, ми згадували про однокласників. Потім, бачив не раз як запрошували на роботу до бізнесу батьків дітей, з якими бавилась на майданчику ваша дитина. Потім, були найліпші кадри з конкурентної фірми. А ще, знаходять персонал на різних курсах, та тренінгах. Дуже рідко зі служби зайнятості (державної) приходять люди, яких бажаєш залишити працювати у бізнесі. Невичерпний ресурс - рідня. Майже не беруть