Показ дописів із міткою открытости. Показати всі дописи
Показ дописів із міткою открытости. Показати всі дописи

четвер, 24 серпня 2017 р.

Совершенствование парламентаризма

Граждане могут помогать Парламенту своей страны. Такое бывает? В Украине уже не первый год работает программа "Рада"- консорциум известных негосударственных организаций, задача которой - совершенствовать работу Верховной Ради Украины. В ходе исполнения возникают образовательные, информационные, аналитические исследовательские направления деятельности. Главной задачей - обеспечить участие (вовлечение) граждан в законодательном процессе. Есть например, подпрограмма по обсуждению гражданами законопроектов. Когда мы зашли на сайт этого ресурса, на который американский народ через программу USAID потратил некоторое количество долларов, в раздел статистики общественного обсуждения законопроектов - увидели 0.  Наверное, украинцы просто не ведают о такой возможности. Потому что, например, проект Закона о "Громадськіх слуханнях" 2295а с июля 2015 по декабрь 2016 обсуждало... аж 3(три) человека. Знатоки говорят, что это хороший результат. А может не все животрепещущие законопроекты сюда попадают?
Среди прочих мы обратили внимание на пилотный проект той же программы USAID РАДА - "Модельний округ". На середину каденции ВРУ нынешнего созыв он функционировал год и 8


пʼятниця, 18 березня 2016 р.

В Україні запущено онлайн-платформу «За прозорі місцеві бюджети!»

В Україні запущено онлайн-платформу «За прозорі місцеві бюджети!».
На платформі вже розміщено Індекс прозорості бюджетів, а також мапа до нього.

Перший Український Індекс прозорості, участі та доброчесності (Індекс ПУД) було складено на основі аналізу ситуації з оприлюдненням і затвердженням місцевих бюджетів у 17 містах України. Всі охочі можуть порівняти ситуацію з прозорістю бюджетного процесу в різних регіонах України, інформація по кожному з яких була зібрана за 17 показниками.

Серед міст, які стали предметом моніторингу та оцінки – як обласні центри (Київ, Одеса, Дніпропетровськ, Львів, Миколаїв, Чернігів, Черкаси, Чернівці, Суми, Івано-Франківськ, Сєвєродонецьк), так і міста і селища, де вдалося знайти громадських активістів, які були готові вчитися і здійснювати моніторинг місцевих бюджетів (Вознесенськ, Ізмаїл, Ковель, Чугуїв, Здолбунів, Білозерка).


понеділок, 8 лютого 2016 р.

Автовокзал преткновения

В городе Николаеве говорят есть «Автовокзал-Невидимка». Общественные силы обратили внимание что много мест посадки и высадки пассажиров вокруг самого основного автовокзала. Мы попросили свидетеля становления этого положения, повспоминать "как закалялась конкуренция".
Хочу рассказать историю, в которой я принимал непосредственное участие.
Итак, 1989год. Меня назначают на должность начальника Николаевского междугороднего автовокзала, пройдя все согласования, начиная от родного Министерства заканчивая Обкомом партии. Ну, короче назначили, работа практически знакомая, с 13 лет начинал с ученика автослесаряи варился в этом котле (ученик автослесаря, водитель, контролер КРУ, ст. ревизор КРУ и наконец, начальник автовокзала.) Как раз я в это время заканчивал КАДИ, и моей дипломной работой стала, тема «Автоматизация рабочих процессов автовокзала», АСУ- автовокзал. Не буду долго рассказывать о том как принималась эта программа как руководством ОПАС ( Областное предприятие автобусных станций), в структуру в которого входил Николаевский междугородний автовокзал, но по итогу, было сокращенно около 35 рабочих мест.
Но суть не в этом, это так предистория того вопроса который сейчас нарисовался и на зубах, у общественников, «Автовокзал – Невидимка».


понеділок, 15 вересня 2014 р.

Молодежь Николаева в поиске идентичности




Большинство жителей Николаева даже не задумывались о существовании гимна города и о том, что городу не хватает бренда, который бы помог сплотить всех и представить Николаев миру. Поэтому молодёжь города решила привлечь внимание общественности к идентичности николаевцев, к единству и неповторимости Николаева. 13 сентября на главной улице города 300 участников флешмоба «Я-Николаевец» исполнили гимн Николаева перед жителями, гостями праздника дня города.

«Эта идея родилась для того, чтобы привлечь внимание всех к теме идентичности, патриотизма и любви к своему родному городу, - отметил активист «Клуба политической диагностики «СтрекоZа» Виталий Тысячный, - было несложно собрать молодёжь для флешмоба, потому что каждый хотел поздравить свой город с пользой. И приятно осознавать, что местные власти города и области откликнулись на эту идею в виде помощи и рассылки


четвер, 3 липня 2014 р.

Держкомтелерадіо здійснив моніторинг 97 офіційних веб-сайтів органів виконавчої влади

Держкомтелерадіо України здійснив моніторинг інформаційного наповнення офіційних веб-сайтів органів виконавчої влади у першому півріччі 2014 року.

Дослідження проводилось відповідно до Порядку проведення моніторингу інформаційного наповнення веб-сайтів органів виконавчої влади, затвердженим наказом Держкомтелерадіо України від 12.10.2012 № 273, та враховувало кількісні й якісні показники представленої на веб-сайтах інформації, зокрема її повноту, актуальність та доступність.

Загалом моніторинг охопив веб-сайти 72 центральних та 25 місцевих органів виконавчої влади.


субота, 29 березня 2014 р.

В аэропортах оркестры грянут "Оду к радости"

30 марта в семи главных аэропортах Украины пройдет акция «Спільне повітря» («Общий воздух»), которая объединит симфонические оркестры Львова, Киева, Харькова, Донецка, Одессы и Днепропетровска. Некоторые — в сопровождении хора. В определенное время симфонические оркестры в аэропортах своих городов одновременно исполнят «Оду к радости» — гимн Евросоюза.
Начало акции — 13:00.
В Международном аэропорту «Одесса «выступит оркестр Одесского национального академического театра оперы и балета в сопровождении хора. 
Цели акции — поддержать целостность Украины, общность целей, желаний и чувств жителей всех ее регионов и отметить подписание Украиной политической части Ассоциации с Евросоюзом (собственно, именно поэтому для исполнения выбрали «Оду к радости») Послушать исполнение «Оды» может любой желающий: акция будет открытой, зрителю нужно только приехать в аэропорт в своем городе.


четвер, 27 березня 2014 р.

Сыч: проблемы в Крыму – это следствие политики в гуманитарной сфере

Александр Сыч, Вице-премьер-министр Украины по социальным вопросам, отметил, что правительство Украины продолжает обеспечивать жизнедеятельность украинского общества, несмотря на сверхсложную ситуацию в стране. «Даже в условиях войны государство должно функционировать. Правительство напряженно работает в сложных условиях агрессии России, практически в состоянии войны, в условиях разграбленной казны и проявлений сепаратизма, направленных на. отторжение части Украины, а также на ликвидацию. украинского суверенного государства», – заявил он во время пресс-брифинг. 
При этом Сыч подчеркнул, что правительство Украины является легитимным, поскольку сформировано легитимным украинским парламентом, из представителей всех регионов Украины, в том числе южных и восточных регионов и Крыма.
Комментируя языковой вопрос, Вице-премьер-министр сказал, что «вопрос языка был не причиной, а одним из поводов российской агрессии, поскольку она готовилась последние 3-5, а может и более лет». Он так озвучил позицию правительства в языковом вопросе: «Украинский язык должен быть государственным и служить интеграционным фактором. При этом языки всех без исключения национальных меньшинств имеют право на полное функционирование, а, соответственно, национальные меньшинства – на самовыражение».



середа, 19 лютого 2014 р.

Как защитить права жителей на качественную услугу содержания многоквартирного дома?

Обсуждение этого актуального вопроса на Открытой площадке «Новый Николаев» в четверг 13 февраля было очень горячим и конструктивным. Участники Площадки, признав недопустимость дальнейшего игнорирования органами местного самоуправления требований национального законодательства при предоставлении услуги ЖКХ, пришли к выводу: для более эффективного решения не только проблем в ЖКХ, а и других актуальных проблем развития города необходимо возродить практику совместных обсуждений общественности и постоянной депутатской комиссии по вопросам местного самоуправления в формате консультативно-совещательного совета Николаевского городского совета, согласно требований статьи 7 Устава территориальной общины г. Николаева.
Командой экспертов Фонда развития г. Николаева (ФРГН) презентованы выводы и рекомендации мониторингового исследования «Эффективность муниципальной услуги по обеспечению населения г. Николаева услугами по содержанию жилья необходимого уровня и качества», проведенного ФРГН осенью 2013-го.
Участников площадки возмутило не столько выявленная экспертами Фонда «патовая ситуация» с работой ЖЕКов, сколько сам факт игнорирования николаевским горисполкомом требований национального законодательства, и как следствие - неудачи внедрения


субота, 15 лютого 2014 р.

"Цифра", которая меняет человеческую жизнь

Цифровые технологии проникают в общество, бизнес и личную жизнь, изменяя наши представления о рабочих процессах. Люди становятся более мобильными и ожидают гибкости в своей работе, увеличивая требования к рабочей атмосфере.
Майкл Эрикссон Бьёрлинг (Mikael Eriksson Björling), эксперт по потребительскому поведению Ericsson ConsumerLab, говорит: «В каждую историческую эпоху на формирование ценностей влияли разные факторы. В доисторическую эру, например, важно было найти еду, разжечь костёр и смастерить одежду. Сегодня современные поведенческие привычки и появление новых технологий меняют организацию рабочих процессов. Мы верим в то, что ИКТ станут фундаментальной движущей силой этой трансформации».
В исследовании Ericsson Networked Society Lab «Рабочая жизнь нового поколения» представлены восемь главных изменений, которые происходят в трудовых процессах, в том числе под влиянием технологий.
1.    Поиск смысла. Помимо компенсационного пакета или названия должности, люди все чаще задумываются о вкладе в развитие общества и социальной значимости своей работы. Люди стремятся работать в организациях, миссия и деятельность которых основана на истинных ценностях.
2.    Переход от задач к миссиям. Переход к созданию ценностей символизирует грандиозное изменение в понимании рабочих процессов. Как сотрудники, так и компании фокусируются на создании настоящих ценностей и достижении конечных результатов, а не на самом рабочем процессе.
3.    Культурное взаимодействие. Люди стремятся найти компании с сильной корпоративной культурой и ценностями, с которыми они смогут себя ассоциировать.


понеділок, 20 січня 2014 р.

В "точке сборки" собрались открытые люди



Пока в столице проводились физические испытания гражданского общества на стойкость духа, мужество и сплоченность, в Одессе, которую поливал дождь, прошла Ярмарка открытых людей. HUB Одесса пригласил всех активных и работающих общественников принять участие в зимней импрезе. Представляли свои возможности и таланты, собирали деньги и прочую помощь для нуждающихся, презентовали себя и свои новейшие проекты, идеи. Коворкинговое пространство не только обеспечило крышу, но и усилиями персонала создало максимум комфорта. Рассказали и о выполненных проектах, которые  "третье место" - HUB Одесса реализовал в минувшем году. Серьезный разговор был при подведении итогов ярмарки.