Был депутатом от Николаевщины - стал директором аэропорта "Борисполь"

Кабинет Министров назначил генеральным директором международного аэропорта "Борисполь" (Киевская область) Павла Рябикина.
Соответствующее решение было принято на заседании правительства 1 марта.

П.Рябикин ранее работал в авиакомпании "Экспресс Авиа", ООО "РК Партнеры", ООО "РОЦ "Зеленый порт".

Также П.Рябикин был депутатом Верховной Рады от фракции "Украинский демократический альянс за реформы (УДАР) Виталия Кличко", а

Образование - всю жизнь!

От редакции: сегодня очень часто можно услыхать вопрос: как себя развить? Пока одни "втыкают" в экраны сутки напролет, а другие многозначительно затягиваются дымом сигарет в барах, есть люди, которые понимают что в информационную эру учиться нужно непрерывно. Мы публикуем практически без правки впечатления молодой одесситки, которая "распробовала" одну из программ личностного роста. Почитайте, собирайте информацию вокруг и марш снова учиться. Можно индивидуально.

Примерно полтора года назад я поняла, что в очередной раз придется менять место работы, т.к. развиваться на нынешнем месте я перестала. Тогда для меня стал вопрос работать на себя или искать новое. И я начала изучать рынок вакансий, одновременно обдумывая, как начать свое дело.
Работая на себя, я столкнулась с тем, что мне не хватает бизнес практики. Мне сложно вести переговоры и отстаивать свои интересы, сложно, как творческой личности, организовать себя и расставлять приоритеты. Я начала смотреть разные бизнес-вебинары и тренинги. Постепенно во мне зрела мысль пройти один из них, но хотелось найти действительно действенный, адекватный тренинг, в котором тренеры не просто делают деньги на учащихся, а являются интересными зрелыми личностями, добившимися успеха умом и целеустремленностью.

Наша Саша из Парижа

Как стало известно из достоверных источников, одна из самых успешных сегодня ивент-менеджеров Николаева, директор агентства моделей "Глянец" Александра Волкова посетила столицу моды. Мы сгораем от любопытства и сразу после приземления землячки в аэропорту, набросились с вопросами:

- Что делала в Париже?

Париж славится огромными возможностями для моделей, многие считают его колыбелью мировой моды. Именно поэтому в январе в Париже происходит множество важных фешн-событий. В том числе и международная выставка "Who's Next Paris" ( в ней принимали участие более 1000 дизайнеров со всего мира), на которую меня пригласила поработать известный украинский дизайнер Анастасия Иванова в

составе делегации от Украины. Моей главной задачей было общение с англоязычными клиентами бренда Анастасии (Nai Lu-Na) и дизайнерами с других стран. Так как я являюсь не

У Києві відбудеться бізнес-гра “Залізний Підприємець”

26 січня 2013 року в Києві відбудеться друга в сезоні 2012-2013 років бізнес-гра для студентів “Залізний Підприємець”.

“Залізний Підприємець” – це можливість для студентів 3-5 курсів різних спеціальностей за півдня: спробувати себе в ролі підприємця, познайомитися з новими людьми з активною життєвою позицією, поліпшити навички роботи в команді, покращити навички бізнес-аналізу, навчитися презентувати проект перед інвесторами.

Что наша жизнь - игра

Одно время молодые специалисты мечтали попасть на первое рабочее место на завод. Потом был период приоритета в налоговой или милицейском околотке. Сегодня многие выпускники нацеливаются на партийный офис.
Всем хочется счастья, успехов, дохода и ... Правильно - веселья. А его то и не густо в нашей повседневной жизни, особенно если не уметь развлекаться без алкоголя. Для тех, кто уже перепробовал многое, но свой способ разнообразить жизнь не выработал, предложим игру.

Кар'єрні можливості стануть ще ближчими з «Career Growth». Анонс

23 червня о 14.00 в ЧДУ ім. Петра Могили Міжнародна організація AIESEC в Миколаєві організовує новий проект кар’єрних можливостей «Career Growth».
Цей проект дозволить запустити новий механізм інформування молоді про наявні вакансії, а також зможе задовольнити потреби компаній у кваліфікованих кадрах, тим самим покращивши ситуацію на ринку праці України.
Career Growth надасть активним, молодим спеціалістам можливості, направлені на всебічний розвиток, навчання та інформування щодо кар’єрного потенціалу та способах працевлаштування у м. Миколаєві та Миколаївській області, з одного боку.
З іншого боку, він надасть можливість компаніям покращити механізм взаємозв’язку з майбутніми потенційними співробітниками шляхом відкритого ефективного діалогу.
Конференція пройде у форматі тренінгів по написанню резюме та проходженню співбесіди, а також виступів представників компаній.

Офіційний сайт проекту: careergrowth.aiesec.mk.ua

День открытых дверей в GlobalLogic, Николаев

15 июня компания GlobalLogic приглашает в Николаеве молодых IT-специалистов, а также старшекурсников и выпускников-технарей на ознакомительную лекцию о карьере в IT-аутсорсинге.
Гости мероприятия получат представление о компании GlobalLogic как о потенциальном работодателе и месте для прохождения студенческой практики. Специалисты николаевского офиса расскажут о возможностях трудоустройства без отрыва от учебы, кроме того, им можно будет задать любые другие злободневные вопросы.
День открытых дверей в GlobalLogic состоится 15 июня в 19:00, по адресу:  Николаев, ул. Никольская 25, офис GlobalLogic, GL Club.
Чтобы принять участие в мероприятии, пожалуйста, зарегистрируйтесь не позже 12:00 15 июня. Это не ограничение, а забота о том, чтобы на всех хватило посадочных мест и угощения (пицца, соки). Для регистрации пришлите емейл с темой «Open Doors» Екатерине Латнер: Ekateryna.Latner@globallogic.com  Укажите в нем ФИО и контактный телефон.

Как зарождалась олигархия?

Этимология сегодняшней элиты http://www.gweek.com.ua/2010/05/blog-post_7565.html приводит нас ко временам, когда 6-я статья Конституции СССР регламентировала всеохватную партийность. Если кто-то верил, что класс-гегемон пролетариат, то это были сами работяги.
Номенклатура воспроизводит сама себя, отбирая в число олигархов людей с необходимыми качествами и щедро их вознаграждая.
Андрей Сахаров рассказывал о том, как происходит отбор кадров: Недавно большую группу хороших студентов выпускников различных ВУЗов страны собрали на месяц в Ленинграде... (комсомольцев, конечно)... Их сытно кормили и много поили в лучших ресторанах, всячески развлекали — все бесплатно. В общем, дали «покататься как сыр в масле». А потом спросили — хотите всегда так жить? Поступайте в ВПШ! (Высшая партийная школа), самый бездарный станет там, минимум, вторым секретарем райкома».
Номенклатура состоит из взаимоподдерживающих групп, вступающих в союзы или конфликты. Ее можно сравнить с вассально-сюзеренной системой, типичной для феодального общества. Каждый номенклатурный работник имеет своих вассалов, в то же время являясь вассалом вышестоящего руководителя.
Если наложить местные фамилии в коридорах власти 80-х и сегодня на вышеприведенную матрицу, многое становится на свои места.