Год стартанул. И если раньше средний человек знал, хотел и мог что-то конкретное и определенное, то сегодня чаще всего не знает как себя вести. Огромные потоки информации, порожденные новыми временами перегружают самых стойких. Человек утрачивает чувство реальности под напором информации. Картинки бытия меняются не со скоростью калейдоскопа, а в темпе центрифуги. Оценивать свою роль в мире подчас не удается.
Мы еще не жили в такие времена, поэтому каждый новый день - эксперимент. Те, кто по случаю берет на себя еще ответственность за других людей, бизнесмен или госчиновник, командир воинского подразделения, священник - вынуждены работать с утроенным чувством неопределенности. В единицу времени происходит все больше событий. Устои уже не "работают скелетом" общества. Мораль вообще вся под маскировочной сеткой. Вчерашние рецепты управления (в т.ч. территорией) не дают результатов. Экономические, социальные и технологические проблемы отныне не живут сами по себе. Если раньше их можно было решать по мере поступления, то теперь они одновременно и психологические, и социальные, и технические, а еще - политические. Кроме того они ежедневно мутируют. Разрешать проблемы
нужно в конвейерном режиме, но не по линейным подходам и методам, которые не работают.
В последней четверти 20-го века родилась концепция (А.Печчеи/Э.Ласло) что пора в позитивном русле работать над вызовами будущего (нужно поднять дух, создать новые идеалы, чтобы решить насущные задачи) Она кстати сказать, привела к философскому осмыслению глобализма и выработке практических приемов жизни в этом новом обществе.
А теперь к нашей жизни с января 2012!
Если появятся шансы налаживать согласованную, доверительную работу всех со всеми в наступившем году - хватайтесь за них! Малые альянсы, на двоих, троих, десятерых позволят создавать, генерировать и новые продукты(услуги) и новые ценности и в конце-концов новых людей. Дело за малым - доверием...
Немає коментарів: